Pour faire face à deux grandes problématiques actuelles qui sont la "fracture du numérique" appelée aussi "illectronisme" (équivalent de l'illetrisme pour le numérique) et les problèmes d'illetrisme en France, nous travaillons, en partenariat avec des entreprises soucieuses du devenir de leurs salariés, sur les modules suivants:
Répondre à une demande précise "sur mesure" d'un employeur et adapter nos contenus en fonction du secteur d'activité et du niveau des salariés afin de suciter chez eux un intêret et de les motiver tout au long de leur formation.
"Pour apprendre il faut avoir envie d'apprendre".
C'est pourquoi nous utilisons essentiellement la méthode pédagogique "active et participative" pour permettre à chacun de s'investir dans son apprentissage.
Signalons à ce sujet que ce que nous retenons c'est :
Pour plus d'information.
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - Responsable administrative et logistique